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Politique Générale de l'Entreprise

En toute chose, être les meilleurs.

1. Garantir la pérennité de l'entreprise afin d'assurer à chacun la continuité de l'emploi. Ce qui oblige à dégager des résultats récurrents, afin de :
- rémunérer les sources de financement de l'entreprise,
- investir dans les hommes, les techniques et les outils de production,
- renforcer la structure financière afin de disposer des moyens d'exercer notre métier d'entrepreneur et de pouvoir assumer les risques pris.

 2. Assurer un service en progrès auprès de nos clients.

 3. Perpétuer les valeurs du travail et partager une éthique basée sur l'intégrité et le respect de chacun.

 4. Intégrer en toutes circonstances l'entreprise dans son territoire.

 5. Garder des entités opérationnelles à taille humaine.

 6. Organiser une croissance équilibrée de l'entreprise par une offre multimétiers : tous les métiers que nous exerçons sont proposés à l'ensemble de nos clients.

 7. Ériger la sécurité des salariés en priorité incontournable.

 8. Avoir une politique active de  détection des compétences, de formation et de promotion interne.

 9. S'assurer que nos actions quotidiennes ont un impact positif sur notre environnement.

 10. Anticiper les évolutions sociétales en proposant à nos concitoyens les meilleures techniques disponibles pour améliorer leur sécurité et leur bien-être environnemental, dans des conditions économiques acceptables.

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